Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Phó Phòng Tuyển Dụng - Đào Tạo

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 97

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

*Tuyển dụng
- Hỗ trợ trưởng phòng, giám đốc nhân sự xây dựng chiến lược tuyển dụng
- Lập kế hoach hàng tháng, quý năm cho công tác tuyển dụng và quản lý, hướng dẫn nhân viên tuyển dụng thực thi kế hoạch.
- Thiết lập đề xuất hiệu chỉnh, cập nhật hướng dẫn thực thi các quy trình, chính sách lien quan đến tuyển dụng.
- Xây dựng, quản lý các biểu mẫu phỏng vấn, đánh giá tuyển dụng. Tổ chức các khóa huấn luyện đào tạo kĩ năng phỏng vấn cho nhân viên/chuyên viên tuyển dụng.
- Tư vấn cho các khối, phòng, ban chức năng về nhu cầu nguồn nhân lực
- Phát triển các giải pháp, kênh tuyển dụng hiệu quả, mạng lưới ứng viên tiềm năng và phát triển thương hiệu tuyển dụng phục vụ cho nhiều vị trí tuyển dụng đặc biệt là các vị trí có số lượng, nhu cầu lớn, dự án tuyển nhiều, nhanh, tốc độ.
- Quản lý ngân sách tuyển dụng
*Đào tạo:
- Phân tích nhu cầu của Công ty để xây dựng kế hoạch đào tạo toàn diện cho các cấp từ nhân viên đến quản lý trong hệ thống vận hành khối kinh doanh golf và khối kinh doanh dịch vụ nhà hàng, tiệc cưới, hội nghị.
- Trực tiếp lập kế hoạch, xây dựng, cập nhật chương trình Đào tạo - phát triển cho cán bộ nhân viên và cấp lãnh đạo mới và hiện tại của các khối , phòng, ban.
- Xây dựng, quản lý ngân sách đào tạo và các chi phí liên quan.
- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, Trực tiếp tham gia đào tạo, theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện.
- Tìm kiếm dịch vụ, khóa huấn luyện đào tạo từ các trung tâm đào tạo phù hợp với nhu cầu, kế hoạch của công ty
- Thực hiện Huấn luyện, kèm cặp phát triển các kỹ năng cần thiết cho nhân viên/chuyên viên đào tạo.
- Kiểm soát hiệu quả, đánh giá hiệu quả làm việc sau đào tạo.
- Xây dựng, ban hành các quy định, quy trình liên quan đến công tác đào tạo
- Chuẩn hóa tài liệu, giáo trình đào tạo nội bộ.
- Xâу dựng, đổi mới nội dung chương trình và ρhương pháp đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả đào tạo, ρhù hợp với định hướng phát triển củɑ Công ty.

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập ổn định
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên + Chuyên ngành Nhân sự, Hạnh chính, ngành nghề liên quan
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về phụ trách công tác tuyển dụng, đào tạo;
- Thế mạnh tuyển dụng - đào tạo và network và kinh nghiệm trong ngành FMCG
- Có kĩ năng quản lý, lãnh đạo, sắp xếp công việc.
- Kĩ năng giao tiếp thuyết trình trước đám đông tốt.
- Tạo sức ảnh hưởng và lan tỏa văn hóa
- Lập kế hoạch và kiểm soát hiệu quả công việc
₋ Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng
₋ Có khả năng Giao tiếp tốt tiếng Anh
*CHẾ ĐỘ ƯU ĐÃI:
₋ Thu nhập hấp dẫn. Thoả thuận khi phỏng vấn.
₋ Thời gian: Làm việc giờ hành chính 8h/ngày, (6ngày/tuần).
₋ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động.
₋ Thưởng lễ tết và phụ cấp, thưởng tháng lương 13 theo chính sách riêng của công ty.
₋ Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Tầng 8 Tòa nhà Lotus - Số 2D Phố Duy Tân, P. Dịch Vọng Hậu

Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự