Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Organization Development Manager (Talent Manager)

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Trên 30 triệu
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 127

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

* Talent Strategy and Policy:
- Collaborate with OD team to develop a competency framework, align all training and development activities to competencies
- Drive and lead the implementation of annual Performance Enablement/Management process
- Drive and lead the annual People Development Forum (PDF) process for talent identification and succession planning
- Develop and drive the implementation of the mentoring program, talent exchange program, etc
- Collaborate with OD team to design Assessment Center for talent assessment, play admin role for existing Assessment tools
- Maintain and update Talent Database of the Company
Talent Programs
- Develop and revamp program framework for core Talent Programs across levels (Management Trainee, Fresh Graduate, Mid Career)
- Drive and coordinate the execution of these programs annually to build internal
talent pipeline
- Follow up development plan progress of Talent programs members when theyre on board, based on standard development framework
- Build strategic partnership with Universities/Colleagues for long term external talent pipeline
- Other tasks as assigned by Line Manager

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- 5 years or more related experience
- Communication skills
- Influencing skills
- Analytical Thinking
- Decision Making
- People Mangement

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Nhà máy coca – cola, KM 17 Duyên Thái, Thường Tín, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE