Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng HR Planning Lead

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 95

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

Implement and strengthen the Organization Development
Implement and improve the Procedures and Policies
Implement and develop the Organizational Compensation Methodology
Implement and develop Organizational Rewards, Bonus and Incentives
Implement and develop Talent Retention
Implement and control Manpower and Budgeting planning
Implement and develop Organizational Competition programs
Implement and develop Compensation market bench-marking
Act as the HRBP to take care for all functions.

Quyền lợi được hưởng

- 13th Payment
- Laptop

Yêu cầu công việc

Education background
- Bachelor degree in Marketing, Hospitality, Commerce, Business Administration
Working Experience
- At least 3 years in HRBP, HR Planning
- Experience in F&B, Retail industry is preferable
Required Competencies
- Solid written and verbal English communication skills
- Proficiency in Data Analyst
- Multitasking and time-management skills, with the ability to prioritize tasks

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Rivera Park Saigon, Floor 02, No.7/28 Thanh Thai St., Ward 14, Dist. 10, HCMC., Vietnam | Level 8, CDC Building, 25 Le Dai Hanh, Hanoi

Hạn nộp hồ sơ: 13/02/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE