Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng HR Manager (KPI & Policies Specialist)

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Trên 30 triệu
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 114

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

1 Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự trong vận hành/giám sát các hoạt động Nhân sự/ Hành chính hàng ngày.
2 Nghiên cứu/ đề xuất/ tham vấn cho Ban Giám đốc chiến lược nhân sự ngắn hạn đến dài hạn để
hoàn thiện và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
3 Quản lý và hỗ trợ bộ phận Chế độ phúc lợi, Quản lý Cán bộ, Truyền thông nội bộ và Hành chính.
Đào tạo, hướng dẫn để nâng cao nghiệp vụ các nhân sự chuyên môn nhằm đáp ứng yêu cầu công
việc.
4 Hoạch định chiến lược tầm nhìn nhân sự, thực thi và giám sát quá trình triển khai.
5 Kiểm soát hoạt động, kết quả làm việc, tính chính xác, hiệu quả của nhóm Chế độ phúc lợi trên các
mảng công việc chính.
6 Xây dựng chiến lược, KPI, khung năng lực, cải tiến các chính sách/cơ cấu lương,
thưởng trong công ty (bắt buộc)
7 Chịu trách nhiệm về các báo cáo Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

- Đóng BHXH 85% lương
- Ăn trưa tại trường
- Miễn giảm học phí cho các con học tại hệ trường mầm non và liên cấp lên đến 80%

Yêu cầu công việc

1 Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe
- Nam/nữ, tuổi từ 30-45 tuổi
- Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
2 Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
3 Trình độ ngoại ngữ / tin học: Tiếng anh tốt (bắt buộc), thành thạo tin học văn phòng
4 Năng lực / kỹ năng
- Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lí và phối hợp làm việc nhóm.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật, khả năng đánh giá và phân tích.
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…
5 Số năm kinh nghiệm: >= 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương quy mô công ty trên 500 nhân viên
6 Các yêu cầu khác (bắt buộc)
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động
- Có thế mạnh về xây dựng quy trình, KPI cho công ty mới thành lập/ chia tách/tái cấu trúc
7 Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:Lô TH1, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ:08/05/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE