Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Giám Sát Nhân Sự Miền Trung

Địa điểm tuyển dụng: Đà Nẵng
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 95

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

* Cơ cấu tổ chức và Bản mô tả công việc và quản lý hệ thống
- Tham gia đánh giá và xây dựng Cơ cấu tổ chức cho hệ thống.
- Triển khai việc xây dựng, cập nhật, bản mô tả công việc.
- Lập kế hoạch và sóat xét định biên nhân sự hàng năm của hệ thống.
- Tổng hợp, soát xét và thực hiện việc đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống theo định biên nhân sự.
- Trực tiếp điều phối nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh nhân sự theo nhu cầu của hệ thống.
- Kiểm soát hệ thống thông tin nhân sự của hệ thống
* Phát triển Nguồn Nhân lực 
- Phân tích, xác định nhu cầu đào tạo ngắn hạn và dài hạn của hệ thống.
- Đề xuất các kế hoạch và hoạt động đào tạo của hệ thống.
- Tham gia đánh giá kết quả sau đào tạo
* Đánh giá hiệu quả Nguồn nhân lực
- Thực hiện báo cáo về phân tích, đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo KPIs hàng năm.
- Đề xuất các phương pháp và tiêu chí để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo KPIs hàng năm.
- Giám sát việc triển khai đánh giá nhân viên của hệ thống.
- Tham gia đánh giá ứng viên sau thời gian thử việc.
* Công việc của hệ thống
- Phối hợp thực hiện các dự án nhân sự của hệ thống.
- Hiểu rõ và nắm vững các các chính sách đãi ngộ, lương thưởng của Công ty.
- Tổ chức phỏng vấn thôi việc→ tìm nguyên nhân.
- Phỏng vấn tái ký hợp đồng lao động.
- Tổ chức và tham gia giải quyết các khiếu nại thắc mắc liên quan đến quan hệ lao động, sai phạm về nội quy, chính sách, các nguyên tắc, yêu cầu làm việc cho nhân viên của hệ thống.
- Thực hiện thủ tục cấp trang thiết bị nhân sự mới.
- Cấp quyền chấm công, công văn nội bộ.
- Thủ tục điều chuyển trong hệ thống.
- Đ/x phụ cấp và các Chi phí cho nhân sự đi công tác tỉnh.
* Chấm công, tính lương hệ thống
- Chấm công văn phòng và rà soát công toàn bộ chi nhánh
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương thưởng của nhân viên
- Thực hiện theo dõi đề xuất và cập nhật thay đổi các qui chế tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, nghỉ phép, chế độ đãi ngộ người lao động tại chi nhánh.
- Thực hiện và giải quyết các phát sinh trong quá trình thực hiện các chế độ của người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành và thoả ước lao động tập thể. Phôi hợp với Phòng Nhân Sự thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

Giới tính: Nữ.
- Bằng Cấp: Đại Học, Chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu kiến thức liên quan khác: Am hiểu bộ luật lao động, cơ cấu tổ chức lớn.
- Kinh Nghiệm: 3 – 5 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm liên quan đến công việc hiện tại: Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự, quan hệ lao động.
- Kỹ năng mềm: Thông thạo tin học văn phòng, Anh văn căn bản.
- Kỹ năng khác: Giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng tổ chức công việc, kỹ năng phân tích, kỹ năng đánh giá.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:23 Đường Số 14 Phường 5 , Quận Gò Vấp , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ:01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE