Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Giám Đốc Nhân Sự

Địa điểm tuyển dụng: Bắc Ninh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 165

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.

- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.

- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…

- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.

- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.

- Sử dụng tốt Tiếng anh hoặc tiếng trung và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.

- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật, lương thoả thuận

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Lô 3, Cụm công nghiệp Võ Cường, Phường Võ Cường , Thành phố Bắc Ninh , Bắc Ninh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE