Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!#

Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 31

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Văn phòng Tập đoàn và phối hợp xây dựng cho các công ty thành viên trong Tập đoàn.
- Hoạch định chiến lược và chính sách nhân sự phù hợp với Chiến lược Kinh doanh;
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức nhân sự của Văn phòng Tập đoàn và các công ty trong Tập đoàn
- Xây dựng chính sách quản lý, đãi ngộ, bồi dưỡng, phát triển nhân viên
- Chủ trì, phối hợp với các phòng/bộ phận liên quan phát triển Văn hóa doanh nghiệp
- Tư vấn, hướng dẫn, giám sát nghiệp vụ nhân sự tại các công ty thành viên, công ty liên kết
- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Ban Hành chính Nhân sự của Tập đoàn, bao gồm Phòng Nhân sự, Phòng Hành chính
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng cạnh tranh
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, tự chủ cao

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế;
- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân lực và các nội dung công việc trong MTCV; trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý tại Tập đoàn/Công ty lớn.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai các công cụ quản trị nhân sự, đánh giá nhân sự hiện đại như hệ thống lương 3P, Khung năng lực, Chương trình phát triển nhân tài ...
- Có kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
- Có Network tuyển dụng rộng;
- Tiếng Anh thành thạo (nghe - nói - đọc - viết);
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin;
- Liêm chính, chủ động, sáng tạo trong công việc;
- Độ tuổi: từ 30 - 45 tuổi
* Chế độ phúc lợi
- Lương, thưởng cạnh tranh
- Chế độ bảo hiểm theo chính sách của Tập đoàn
- Môi trường làm việc trẻ và năng động, tự chủ cao
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
* Thời hạn và hình thức nộp hồ sơ
- Hạn nộp hồ sơ: 05/05/2019
- Gửi CV qua VietnamWorks

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:Tầng 5- tòa nhà Times Tower- HACC1 Complex Số 35 Lê Văn Lương - Phường Nhân Chính - Quận Thanh Xuân - Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ:05/05/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE