Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 91

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Căn cứ vào chiến lược kinh doanh của công ty, Giám đốc hành chính - nhân sự xây dựng Mô hình tổ chức, chiến lược phát triển và quản trị nhân sự phù hợp.
- Lập kế hoạch triển khai, tổ chức thực hiện và phương pháp quản trị mục tiêu theo từng giai đoạn
- Thiết lập quy trình tác nghiệp, hệ thống MTCV, hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs), chuẩn hoá các công cụ đo lường phù hợp với đặc thù riêng của công ty.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, sàng lọc nhân sự đảm bảo tính ổn định và chủ động về số lượng và chất lượng nguồn nhân sự cho công ty.
- Trực tiếp tổ chức và điều hành hoạt động nhân sự của hệ thống theo mô hình tổ chức đã được phê duyệt.
- Xây dựng & quản trị chính sách đãi ngộ dành cho người lao động phù hợp với mục tiêu phát triển nguồn NS.
- Xây dựng & phát triển văn hoá doanh nghiệp
- HIểu biết về luật lao động & quản trị vận hành nguồn nhân sự theo quy định của Nhà nước
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ bảo hiểm
- 12 ngày nghỉ có hưởng lương
- Đào tạo nghiệp vụ

Yêu cầu công việc

- Tuổi: trên 30 tuổi
- Trình độ: Đại học hoặc trên ĐH
- Kinh nghiệm: trên 5 năm kinh nghiệm quản lý phòng Hành Chính – Nhân Sự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các công ty bán lẻ, siêu thị, thương mại với số lượng > 200 nhân viên trở lên

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:Lầu 06, khối B, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội.

Hạn nộp hồ sơ:29/12/2018


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE