Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Flc Group - Trưởng Phòng Nhân Sự

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 158

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Xây dựng kế hoạch định biên, ngân sách nhân sự, kiểm soát và phối hợp để đảm bảo ngân sách, định biên theo kế hoạch được phê duyệt

- Xây dựng và quản lý hệ thống lương thưởng, đánh giá và khen thưởng nhân viên

- Tư vấn và tham gia vào hoạt động quy hoạch nguồn nhân lực, xây dựng lộ trình nghề nghiệp cho CBNV đơn vị thành viên phụ trách, theo nhu cầu và định hướng phát triển của Đơn vị trong từng giao đoạn cụ thể

- Tư vấn và quản lý các mối quan hệ trong suốt quá trình làm việc của người lao động như: Tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, điều chuyển, kỷ luật, thanh lý hợp đồng lao động…theo đúng quy định của luật lao động hiện hành, thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động.

- Tiếp nhận, tư vấn, giải quyết các yêu cầu hỗ trợ của người lao động

- Xây dựng, hiệu chỉnh các văn bản nghiệp vụ (Quy chế, Quy định, Quy trình, Chính sách…) thuộc phạm vi chuyên môn đảm trách. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện.

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.

- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh

- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm, trong đó tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương thuộc doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự.

- Có kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự, đặc biệt là luật lao động và các quy định khác có liên quan đến hoạt động Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp

- Kĩ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề hiệu quả

- Kĩ năng báo cáo, phân tích tốt

- Khả năng tổ chức nhân sự, công việc khoa học

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là excel

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Tòa nhà FLC LandMark Ngõ 5, Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE