Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 144

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho mảng Nghỉ dưỡng và Golf để phục vụ cho việc quản trị và set up các đơn vị mới theo hệ thống.
- Tư vấn cho các đơn vị các nghiệp vụ nhân sự cơ bản hàng ngày đặc biệt là công tác quan hệ lao động
- Thực hiện trực tiếp dự án tổ chức thi sát hạch đối với CBNV
- Tổng hợp và phân tích các báo cáo hàng tháng/quý/năm của các đơn vị để giúp Trưởng phòng đưa ra các tham vấn tới BLĐ về các công tác nhân sự tại các đơn vị về: Chi phí nhân sự/doanh thu thực tế so với kế hoạch? Tỷ lệ turn-over nhân sự các đơn vị.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp hoặc của LĐ cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp ĐH trở lên.
- Có kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp hoặc làm mảng C&B
- Có kinh nghiệm làm nhân sự trong mảng Khách sạn/Nghỉ dưỡng - Hospitality hoặc sân golf là một lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:Tòa nhà FLC LandMark Ngõ 5, Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ:01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE