Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 101

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Manage labor issues.
- Develop labor relations internal and external.
- Give support to employees.
- Manage collective dialog.
- Interview and evaluate resigned employees.
- Implement disciplinary works.
- Implement labor relation risk management.
- Update and supervise the policies implementation.
- Do training other employees on EA.
- Other tasks as assigned by leaders.   

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Bachelor degree and above, major in labor management, policy institution, business administration, Laws.
- At least 1-2 years working experiences in the HR field.
- Understanding of labor law, insurance law, enterprise law, Union law, other labor and salary regulations.
- Have knowledge of environment and safety Vietnamese and Korean cultures.
- Good command of English (oral & written). Ability to speak Korean is an advantage.
- Strong communication, presentation and negotiation skills.
- Good use of MS Office (Word, Excel, PP).
- Very good working attitude and polite. Supportive and teamwork mindset.
- Careful, detailed and meticulous at work             

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Lô E Khu công nghiệp Tràng Duệ , Huyện An Dương , Hải Phòng , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE