Thuật ngữ Startup hiện nay đã quá phổ biến. Không chỉ phổ biến với những doanh nhân tương lai trẻ tuổi mà ngay cả ông bà trong gia đình chúng ta cũng đều biết. Một trong những lý do khiến cho Startup trở nên “nổi tiếng” như vậy là do được truyền thông nhắc tới rất nhiều. Chắc hẳn mọi người từng nghe đến những Startup gọi vốn vài trăm triệu đến vài nghìn tỷ. Và không ít người nghĩ rằng Startup là “miền đất hứa” để làm việc. Thực hư câu chuyện này ra sao và cơ hội việc làm Startup có thực sự hào nhoáng và bóng bẩy như chúng ta tưởng? Cùng tìm câu trả lời với timviec365.com.vn nhé.
1. Tìm hiểu tổng quát về startup
1.1. Startup có phải “miền đất hứa” như chúng ta tưởng?
Startup là một cụm từ để chỉ những công ty trẻ khởi nghiệp. Hay startup chính là khởi nghiệp. Đối tượng startup ở đây vô cùng rộng. Bạn không cần là một doanh nhân trước khi khởi nghiệp. Bạn có thể là sinh viên, nông dân hay nhân viên văn phòng. Bạn tạo ra sản phẩm và bạn muốn sản phẩm đó đến tay với nhiều người hơn. Bạn lập ra kế hoạch, đi gọi vốn từ gia đình, bạn bè hay các chương trình đầu tư hiện nay và thành lập công ty. Đó chính là startup.
Môi trường việc làm hiện nay đang theo xu hướng ủng hộ startup mạnh mẽ. Điển hình ở việc, ngày càng nhiều các chương trình gọi vốn được tạo ra đã mang lại được sự lan truyền nhất định. Nhà đầu tư sẽ dựa vào tiềm năng của sản phẩm, cách hoạt động hay mục tiêu hoạt động của công ty để quyết định đầu tư hay không. Sau khi nhận được đầu tư, các công ty sẽ dùng tiền đầu tư đó để quảng bá, sản xuất nhiều sản phẩm hơn và đưa đến cho nhiều người dùng hơn.
1.2. Thách thức của startup là gì?
Nhiều người chắc chắn sẽ cảm thấy startup là một miền đất hứa vì không chỉ đầu tư một khoản lớn để sản xuất sản phẩm mà còn được chính nhà đầu tư hỗ trợ quảng bá sản phẩm. Một số người luôn tin rằng sau khi gọi được vốn thì họ chắc chắn sẽ phổ biến và sẽ có nhiều đơn hàng hơn. Tuy nhiên sự thật trần trụi nằm sau nó là gì và những thách thức nào mà người khởi nghiệp phải vượt qua để startup thành công?
Thứ nhất là vốn khởi nghiệp. Ban đầu, các nhà startup nhỏ lẻ sẽ huy động vốn từ những người bạn, người thân trong gia đình. Sau khi hoạt động một thời gian (ngắn hay dài phụ thuộc vào người khởi nghiệp) các nhà startup sẽ đánh giá tình hình. Nếu mô hình và sản phẩm kinh doanh phát triển, mang lại nhiều lợi nhuận, nhà khởi nghiệp sẽ đi gọi vốn từ những nhà đầu tư thực thụ. Việc này không hề đơn giản. Người thành lập cần thuyết trình các vấn đề liên quan tới sản phẩm cho nhà đầu tư để thuyết phục họ đầu tư cho công ty. Điều này cần rất nhiều sự chuẩn bị, sự hiểu biết cũng như tài năng của người kinh doanh.
Thứ hai là quảng bá. Sau khi gọi vốn, hầu hết các nhà đầu tư sẽ hỗ trợ công ty trong khâu quảng bá sản phẩm. Tuy nhiên không phải có sự hỗ trợ của nhà đầu tư thì sản phẩm sẽ được nhiều người yêu thích và trở nên phổ biến. Cần dự đoán tâm lý người tiêu dùng và đưa ra chiến lược phù hợp để quảng bá sản phẩm.
1.3. Ưu điểm và nhược điểm của startup
Startup thành công là điều mà ai cũng mong đợi. Tuy nhiên không phải ai cũng thành công khi startup. Một số ưu và nhược điểm của việc làm startup:
Về ưu điểm, startup mang tính chủ động. Bạn chủ động lập kế hoạch, chủ động chọn sản phẩm, mô hình kinh doanh, chủ động xác định nguồn vốn,… Bạn chủ động thực hiện mọi việc theo kế hoạch của mình, không phải lo vì những bất cập khi làm trong những công ty khác. Điều này giúp tích lũy kinh nghiệm một cách nhanh chóng, lượng kiến thức được mở rộng ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Không những vậy, startup còn giúp rèn luyện tư duy, sự sáng tạo, các khả năng tiềm ẩn của riêng bạn. Không có gì tích lũy kinh nghiệm nhiều hơn việc chính bàn tay bạn tạo nên tất cả.
Về nhược điểm, startup khiến nhiều người có suy nghĩ rằng việc làm này dễ “giàu”. Tuy nhiên nếu không có kiến thức và không biết cách thì bạn sẽ chỉ nhận được sự thất bại mà thôi.
2. Cơ hội việc làm startup có thực sự rộng lớn?
Với sự phổ biến về startup, hiện nay nhu cầu tuyển dụng của các công ty startup vô cùng rộng lớn. Có thể bạn chưa biết, theo số liệu thống kê khoảng 2 năm trước, Việt Nam đứng thứ ba trong danh sách các nước có số lượng startup nhiều nhất. Với khoảng hơn 3000 startup một năm với đa dạng ngành nghề, lĩnh vực. Như vậy có thể thấy, nhu cầu tuyển dụng của các công ty startup là vô cùng nhiều.
Đặc biệt các công ty startup không chỉ là các công ty Việt Nam mà còn rất nhiều các công ty nước ngoài khác. Đặc điểm của các công ty startup là số lượng nhân sự ít, chủ yếu là các Co-founder. Do vậy họ thường tuyển dụng nhân viên đã có kinh nghiệm trước đó.
3. Có sự khác biệt nào về vị trí tuyển dụng startup?
3.1. Các vị trí tuyển dụng trong công ty startup
Ở các công ty startup, những vị trí dành cho sinh viên mới ra trường hoàn toàn có nhưng thường sẽ ít được ưu tiên trong quá trình phỏng vấn. Lý do vì các công ty startup thường trong giai đoạn đang phát triển do đó không có nhiều thời gian cũng như nhân sự đào tạo người mới. Tuy nhiên không phải sinh viên mới ra trường thì không có cơ hội. Bạn hoàn toàn có thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng các kinh nghiệm hay dự án đã từng làm. Vị trí tuyển dụng ở các công ty startup cũng rất đa dạng. Một số vị trí tham khảo như nhân viên kinh doanh, nhân viên marketing, trưởng phòng,…
3.2. Mức lương việc làm startup và quyền lợi của nó
Do đặc thù công việc như đã đề cập bên trên, cũng như các vị trí tuyển dụng startup đều là những vị trí cao, mang nhiều áp lực và trọng trách. Do vậy mức lương việc làm startup khá cao so với cùng vị trí ở các công ty khác.
Mức lương tối thiểu đối với các vị trí nhân viên kinh doanh hay nhân viên marketing cũng khoảng 10 triệu/tháng. Nếu làm việc lâu dài, chắc chắn mức lương của các bạn sẽ còn cao hơn thế rất nhiều.
Công ty startup thường là những công ty nhỏ do đó vấn đề cạnh tranh bạn sẽ gần như không phải lo lắng. Bên cạnh đó áp lực công việc nặng hơn. Các bạn vẫn được đóng bảo hiểm và các quyền lợi khác đầy đủ.
4. Một số lĩnh vực startup đáng quan tâm
Để startup thành công bạn cần nghiên cứu thị trường, dự đoán xu hướng và chọn cho mình loại sản phẩm có thể theo bạn một cách bền vững và phát triển nhất. Dưới đây, timviec365.com.vn đã phân tích và chắt lọc ra một số lĩnh vực mà bạn nên startup.
– Lĩnh vực kinh doanh đồ ăn, đồ uống: Ăn uống là nhu cầu thiết yếu của con người. Do vậy kinh doanh đồ ăn được đánh giá là lĩnh vực có tiềm năng nhất và có khả năng phát triển lâu dài nhất.
– Công nghệ thông tin: cùng với sự phát triển của công nghệ thông tin như hiện nay, các công ty nhỏ chuyên giải quyết các vấn đề công nghệ và cung cấp phần mềm cho doanh nghiệp mọc lên như nấm. Với dự đoán, công nghệ ngày càng được chú trọng và trở thành một phần quan trọng trong đời sống, nhu cầu tuyển dụng công nghệ thông tin đã, đang và sẽ mở rộng hơn nữa.
– Lĩnh vực thời trang: con người hiện đang theo xu hướng ăn ngon mặc đẹp và thời trang đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống. Điều này thể hiện ở các sự kiện thời trang lớn nhỏ được tổ chức với tần suất dày đặc hơn. Đây cũng là lĩnh vực được đánh giá cao về khả năng thành công cũng như phát triển bền vững, lâu dài.
Trên đây là một số thông tin về việc làm startup được tổng hợp từ timviec365.com.vn. Thông qua bài viết, chúng tôi muốn các bạn hiểu hơn về startup, các công ty startup cũng như lĩnh vực nên startup đối với những người mới bắt đầu hay những người đã có kinh nghiệm.