Trang vàng ngành nhân sự

list companyDanh sách công ty nhân sự

Công ty Cổ phần Công Nghệ Hr1jobs

Công ty Cổ phần Công Nghệ Hr1jobs
quy mô
Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên
địa chỉ
Địa chỉ: Lầu 12, Tòa Nhà HDTC, 36 Bùi Thị Xuân, Phường Bến Thành, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Công ty HR1JOBS là 1 trong những công ty headhunt dẫn đầu xu thế về nền tảng tuyển dụng và network đa ngành nghề, các bạn không chỉ học hỏi được quy trình tuyển dụng mà còn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp. Hoạt động của các trung tâm, đại lý tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.

Công ty cổ phần dịch vụ và truyền thông Hưng Việt

Công ty cổ phần dịch vụ và truyền thông Hưng Việt
quy mô
Quy mô: Trên 1000 nhân viên
địa chỉ
Địa chỉ: Tầng 2,B50, Lô 6, KĐT Định Công, Hoàng Mai- Hà Nội
Công ty cổ phần dịch vụ và truyền thông Hưng Việt với quý mô lớn. Mang đến cho mọi người những công việc phù hợp với bản thâ, với quý trình tuyển dụng nhân sự cho phù hợp với mình chúng tôi luôn mang đến cho các bạn sự hài lòng

VNQ8

VNQ8
quy mô
Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên
địa chỉ
Địa chỉ: Trảng bàng
- Chức vụ: Nhân viên - Kinh nghiệm: Không yêu cầu - Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định - Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu - Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu - Số lượng cần tuyển: 50 ứng viên - Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng Hành chính - Văn phòng Mô tả công việc -Hướng dẫn, tư vấn KH đăng ký tài khoản Game -Hỗ trợ KH nạp tiền vào tài khoản - rút tiền về tài khoản -Kiểm tra báo cáo, lưu báo cáo tài chính -Tư vấn, hỗ trợ KH về các sản phẩm Game -CSKH cũ và mới Yêu cầu công việc -Nam, Nữ từ 18 đến 35 tuổi -Biết sử dụng máy tính văn phòng cơ bản (đánh 35-40 chữ trong 1 phút, excel, word) -Ưu tiên có kinh nghiệm về Sale (không có kinh nghiệm được đào tạo) -Nhanh nhẹn, có khả năng ứng phó với các tình huống cấp bách Thời gian làm việc: 10h/ngày Quyền lợi được hưởng 1.Công ty hỗ trợ tất cả phí đi chính ngạch bao gồm: Xét nghiệm Covid, làm Visa, phí đi qua cửa khẩu và phí cách ly (bao gồm phí ăn uống trong thời gian cách ly). HỖ TRỢ TIÊM VACINE CHO NHÂN VIÊN Mức lương hấp dẫn từ 850$-1300$ 2. Cung cấp chỗ ở, ký túc xá 3-4 người, ăn uống 4-5 bữa cho 1 ngày. 3. Cung cấp thẻ sim, các thiết bị làm việc và đồ dùng cá nhân (chăn ga, mền, gối, bàn chải đánh răng, kem đánh răng, xà phòng,…). 4. Được nghỉ 3 ngày có lương trong 1 tháng. 5. Được nghỉ 15 ngày có lương sau 6 tháng làm việc để về nước, trường hợp nhân viên không về nước sẽ được công ty hỗ trợ trợ cấp 1.500.000/tháng. 6. Có lương tháng 13, thưởng thâm niên cho nhân viên làm việc lâu dài. Thời gian Thưởng Năm thứ 1 10.000.000 Năm thứ 2 30.000.000 Năm thứ 3 50.000.000 Năm thứ 4 80.000.000 Năm thứ 5 100.000.000 7. Tổ chức hoạt động liên hoan các ngày lễ, tết. 8. Có thiết bị tập Gym, hồ bơi, phòng hát KTV, quán ăn,…phục vụ sau giờ làm việc. 9.Công ty chính quy, có hợp đồng lao động, hỗ trợ đền bù, không giam lương, HR tuyển dụng trực tiếp không qua môi giới trung gian.

Công ty TNHH Nhân Hòa 4.0

Công ty TNHH Nhân Hòa 4.0
quy mô
Quy mô: Từ 10 - 24 nhân viên
địa chỉ
Địa chỉ: Himlam, Đại phúc, Bắc Ninh
Công ty tuyển dụng việc làm kcn với nhiều chế độ ưu đãi, hỗ trợ và trợ cấp cho người lao động.

worklink

worklink
quy mô
Quy mô: Từ 25 - 99 nhân viên
địa chỉ
Địa chỉ: Mễ Trì, Từ Liêm, Hà Nội
Trong suốt 5 năm qua chúng tôi vinh dự trở thành cầu nối đáng tin cậy giữa nhà tuyển dụng và ứng viên tiềm năng, trở thành thương hiệu tuyển dụng uy tín trên thị trường và bước đầu đã xúc tiến ra thị trường trong khu vực và thế giới. Chúng tôi luôn hiểu rõ tầm quan trọng của hoạt động tuyển dụng, hoạch định và phát triển con người, nhằm tối ưu hóa nguồn lực của tổ chức. Bằng tư duy đổi mới, cách thức làm việc tân tiến và chuyên nghiệp – thương hiệu Worklink hiện đang là đối tác của nhiều doanh nghiệp FDI lớn trong toàn quốc, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản.
Nhóm ngành nghề

Hiện nay, thị trường việc làm đang trở lên sôi động với sự tham gia của nhiều thành phần khác nhau, trong đó có công ty nhân sự. Nhận thấy nhu cầu về nguồn lao động lớn, các nhà đầu tư đã không ngần ngại mà lấn sân vào lĩnh vực nóng hổi này. Việc đầu tư kinh doanh đó không những họ kiếm được nguồn lợi nhuận hấp dẫn mà còn đem lại nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.

Việc tìm một đối tác tin cậy giúp ứng viên và nhà đầu tư yên tâm hơn trong khi thực hiện mục tiêu, vậy nếu như chưa có danh sách về các công ty nhân sự này thì hãy tham khảo một số gợi ý mà timviec365.com.vn đưa ra ngay sau đây nhé!

1. Công ty nhân sự và một vài thông tin đáng chú ý

Công ty nhân sự hay còn được gọi với một cái tên khác là “Công ty săn đầu người”. Bản chất của các công ty này chính là tìm kiếm nguồn nhân lực theo yêu cầu của khách hàng đặt ra.

Hiện nay, thực trạng khát nguồn nhân lực có trình độ cao ngày càng phổ biến, các doanh nghiệp không thể tự mình tìm ra những nhân tài tiềm năng như họ mong muốn nên phải nhờ sự can thiệp của một bên thứ 3 đó là công ty nhân sự.

Bằng kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn của mình mà công ty nhân sự sẽ tìm cách liên lạc với những đối tượng tiềm năng thuộc hàng đặc biệt và trao đổi với họ về những mong muốn và điều kiện liên quan.

Công ty nhân sự và một vài thông tin đáng chú ý
Công ty nhân sự và một vài thông tin đáng chú ý

Bạn biết đấy, công tác tuyển dụng với những ứng viên có trình độ trung bình hoặc thấp thì không phải là vấn đề lo ngại. Nhà tuyển dụng muốn tuyển dụng được người tài giỏi, có khả năng giúp họ vận hành công việc một cách ổn thỏa nhất nhưng dường như đây là việc cực kỳ khó khăn.

Do không có chuyên môn và kinh nghiệm tuyển dụng vậy nên việc giao phó nhu cầu này cho công ty nhân sự là một điều hoàn toàn đúng đắn. Họ sẽ giúp doanh nghiệp của bạn tìm được những người đạt tiêu chuẩn trong thời gian ngắn nhất.

Khi tìm thấy đối tượng tiềm năng, công ty nhân sự sẽ liên hệ với khách hàng doanh nghiệp có nhu cầu và bàn giao lại người. Tất nhiên họ vẫn sẽ theo dõi và quản lý nhân sự mới trong khoảng thời gian bắt đầu thử việc cho tới khi ký hợp đồng chính thức. 

Việc cung cấp nhân lực tài năng theo yêu cầu trong thời gian ngắn chính là điểm lợi thế của các công ty nhân sự, đó cũng chính là lý do mà họ được nhiều doanh nghiệp tin tưởng và sử dụng dịch vụ.

Bạn biết gì về các công ty nhân sự?
Bạn biết gì về các công ty nhân sự?

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân sự qua công ty nhân sự là rất lớn, doanh nghiệp không phải mất nhiều thời gian cho công tác tuyển dụng, thời gian ấy họ sẽ chuyên tâm vào làm những công việc quan trọng không kém.

2. Danh sách công ty nhân sự uy tín nhất trên thị trường

Nắm bắt danh sách công ty nhân sự không chỉ giúp nhà đầu tư yên tâm khi bỏ vốn mà còn giúp ứng viên tập trung xây dựng tương lai của chính mình. Dù bạn là ứng viên tìm việc hay là nhà đầu tư quan tâm tới lĩnh vực nhân sự này thì cũng đừng bỏ qua những gợi ý về công ty nhân sự uy tín dưới đây nhé:

2.1. Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực NIC

NIC được thành lập vào năm 2002, đây là công ty đem tới giải pháp nhân sự đầu tiên tại Việt Nam. 

Nhằm hướng tới mục tiêu đem lại lực lượng nhân lực chất lượng bao gồm giàu kinh nghiệm và chuyên môn cao cho các đơn vị có nhu cầu tuyển dụng trên cả nước.

Danh sách công ty nhân sự uy tín nhất trên thị trường
Danh sách công ty nhân sự uy tín nhất trên thị trường

Công ty Cổ phần Tư vấn Nhân lực - NIC chính là công ty con của Tập đoàn NIC Group, công ty luôn mong muốn được làm hài lòng tất cả các khách hàng đã tin dùng sử dụng dịch vụ và cố gắng chiếm lĩnh niềm tin của khách hàng ở thị trường Việt Nam trong thời gian tới.

Một số dịch vụ mà doanh nghiệp đưa ra cho khách hàng lựa chọn đó là: Dịch vụ nhân sự, dịch vụ tìm kiếm và tuyển chọn điều hành, tuyển dụng hàng loạt hay tuyển dụng trực tuyến,...

Có thể nói Công ty Navigos Search đang là đơn vị thuộc top đầu trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam. Trong đó điểm mạnh của đơn vị cung ứng nhân sự này chính là chuyên tìm kiếm nguồn nhân lực cấp cao và sở hữu số lượng ứng viên lớn.

Từ lượng ứng viên khủng này, việc luôn đáp ứng nhân sự tiềm năng kịp thời cho khách hàng là hết sức dễ hiểu. Tại Navigos Search sở hữu đội ngũ nhân viên cực kỳ chuyên nghiệp và giàu kinh nghiệm, cho nên nếu như bạn muốn tìm việc làm hay là muốn đầu tư thì đây là đơn vị tuyệt vời nhất.

Cách thức làm việc ở Navigos Search thực sự chuyên nghiệp, trong đó từng mảng như là công nghệ thông tin, may mặc hay ngân hàng đều chia đều cho từng team quản lý.

Để đem đến sự tin tưởng tối đối với khách hàng của mình, Navigos Search còn thường xuyên tổ chức các cuộc hội thảo về nhân sự, đem lại nhiều thông tin hữu ích cho những người tham gia.

2.3. Công ty nhân sự Hr2B

Hr2B chính thức ra mắt thị trường Việt Nam vào năm 2003 với mục đích ban đầu là tư vấn quản trị nhân sự. Tuy nhiên trải qua quá trình phát triển, công ty nhận thấy nhiều vấn đề cấp thiết hơn về thị trường này, cộng thêm sự thấu hiểu các vấn đề mà doanh nghiệp gặp phải nên Hr2B đã mạnh dạn lấn sân sang nghiệp vụ “săn đầu người”.

Tham khảo danh sách công ty nhân sự uy tín hiện nay
Tham khảo danh sách công ty nhân sự uy tín hiện nay

Trải qua hơn thập kỷ hoạt động trong lĩnh vực này, Hr2B luôn cố gắng, nỗ lực để tìm thấy những “đầu người” chất lượng nhất và cung cấp cho doanh nghiệp có nhu cầu.

2.4. Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam

Harvey Nash Việt Nam thuộc Tập đoàn Harvey Nash, đây là một trong những công ty chuyên tìm kiếm, tuyển dụng và thuê ngoài hàng đầu thế giới.

Chính thức gia nhập thị trường Việt Nam vào năm 2000, Harvey Nash Việt Nam đã tìm thấy hướng đi đúng đắn và phát triển nguồn nhân lực của mình lên đến hơn 2000 người, đó đều là những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tuyển dụng.

Công nghệ thông tin chính là lĩnh vực tuyển dụng chủ yếu được gắn liền với Harvey Nash Việt Nam. Vậy nên nếu như đang có nhu cầu tìm kiếm về lĩnh vực này thì đừng bỏ qua Harvey Nash Việt Nam nhé.

2.5. Công ty cung ứng nguồn nhân lực J-JOB

Sự nghiệp tuyển dụng nhân sự biết tiếng Nhật đã gắn liền với thương hiệu của J-JOB. 

Ở Việt Nam, việc tìm kiếm nhân sự có trình độ tiếng Nhật ở mức trung bình khá trở lên đã khó khăn, huống gì là các nhân sự giỏi. Vậy nên doanh nghiệp Nhật Bản thực sự khó khăn khi tuyển dụng những ứng viên như thế này. 

Công ty "săn đầu người" hàng đầu Việt Nam
Công ty "săn đầu người" hàng đầu Việt Nam

Tuy ra đời sau những công ty cùng lĩnh vực khác, song với sự quyết tâm và nỗ lực của đội ngũ nhân viên nhà J-JOB thì chắc chắn tương lai không xa họ sẽ phát triển mạnh hơn nữa.

3. Khám phá những đặc điểm chung có ở công ty nhân sự

Nhìn chung các công ty nhân sự ở Việt Nam đều có những đặc điểm tương đối giống nhau. Hiểu rõ về đặc điểm này bạn sẽ biết cách làm việc sao cho hiệu quả nếu đầu quân vào đó:

Thứ nhất, công ty nhân sự có thể am hiểu 1 hoặc nhiều lĩnh vực khác nhau. Nếu là làm về nhiều mảng thì nhân sự cũng cần phải sở hữu vốn kiến thức sâu rộng về tất cả.

Thứ hai, hầu hết các công ty nhân sự đều phải mở rộng mối quan hệ để phục vụ cho công việc tìm ứng viên của mình. 

Thứ ba, là doanh nghiệp cung ứng nhân lực, bắt buộc phải nhanh nhạy với công nghệ. Nắm bắt các xu hướng công nghệ chính là cách giúp họ tiếp cận ứng viên tốt hơn.

Khám phá những đặc điểm chung có ở công ty nhân sự
Khám phá những đặc điểm chung có ở công ty nhân sự

Thứ tư, hầu hết các công ty nhân lực khi muốn săn đầu người thì họ cần phải thực hiện việc miêu tả rõ ràng về công việc tuyển dụng, từ đó ứng viên sẽ nhận ra cơ hội và sự phù hợp của họ.

Những đặc điểm của công ty nhân sự vừa rồi đã khép lại bài viết của tôi ngày hôm nay, hy vọng rằng những thông tin trong bài viết sẽ hữu ích đến bạn. Nhất là những ai có ý định tìm việc làm thì có được những địa chỉ uy tín để thực hiện ước mơ.

Danh sách công ty xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là loại hình phổ biến ở thời điểm hiện nay. Vì có nhiều cơ hội phát triển hấp dẫn nên rất nhiều nhà đầu tư đã chấp nhận bỏ vốn để tham gia vào lĩnh vực này và thành lập nên các công ty xuất khẩu lao động. Vậy những đơn vị nào là đáng tin cậy trong lĩnh vực này? Theo dõi bài viết sau đây để có thêm thông tin hữu ích bạn nhé!

Danh sách công ty xuất khâu lao động