Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 82

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển: 0

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và triển khai, kiểm soát công tác tuyển dụng của Công ty và các đơn vị thành viên
- Triển khai và quản lý chương trình tuyển dụng trên các phương tiên, công cụ tuyển dụng: website, mạng xã hội, kênh nội bộ;
- Thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng theo đề nghị tuyển dụng được duyệt: Thông báo đăng tin tuyển dụng tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, CV, liên hệ ứng viên và tổ chức phỏng vấn, phản hồi kết quả phỏng vấn ...;
- Phối hợp các Phòng/Ban để thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự trúng tuyển: thông báo ứng viên trúng tuyển ngày đi làm, thông báo phòng Hành chính chuẩn bị công cụ, dụng cụ làm việc, phối hợp chuyên viên C&B soạn Hợp đồng thử việc, tổ chức đào tạo hội nhập, giới thiệu nhân sự mới, bàn giao nhân sự mới cho bộ phận.
- Xây dựng và cập nhật ngân hàng dữ liệu hồ sơ, CV ứng viên chưa đạt yêu cầu (tiềm năng);
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự.

Quyền lợi được hưởng

- 02 lần/năm theo đánh giá hiệu quả công việc
- Khám sức khỏe định kỳ & Nghỉ mát hàng năm
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật & Phát triển sự nghiệp theo lộ trình

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 25 - 35.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kin doanh … và các chuyên ngành khác có liên quan
- Năng động, sáng tạo, có thể làm việc dưới áp lực cao đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Kỹ năng quan sát, nhận diện ứng viên
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt tốt. Tiếng Anh thành thạo
- Có khả năng xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát các hoạt động đào tạo trong công ty
- Có khả năng nghiên cứu, xây dựng các chuẩn dịch vụ /nghiệp vụ và thiết kế các chương trình đào tạo phù hợp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác Tuyển dụng và/hoặc Đào tạo tại các tập đoàn, công ty đầu tư hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, bất động sản, đầu tư quy mô 200 người trở lên.
- Yêu cầu khác:
+ Chủ động, Sáng tạo trong việc lựa chọn nguồn tuyển dụng, kênh tuyển dụng, hình thức tuyển dụng… trên cơ sở đảm bảo tuân thủ quy trình, quy định
+ Quản lý thời gian tốt, đảm bảo thực hiện công việc theo đúng deadline
+ Lập và đảm bảo kế hoạch được triển khai đúng lộ trình, điều chỉnh kế hoạch công việc cho phù hợp với thực tế khách quan;
+ Có khả năng thuyết trình trước đám đông (hội nghị, hội thảo về tuyển dụng, lớp đào tạo nội bộ…)
+ Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
* Quyền lợi:
- Lương theo thỏa thuận
- Làm việc 5 ngày/tuần (nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật)
- Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) 2 lần/năm
- Thưởng các dịp lễ, tết ... và Phụ cấp bù lạm phát hàng năm
- Khám sức khỏe, nghỉ mát định kỳ hàng năm
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo lương thực tế
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Tầng 9 số 25 Lý Thường Kiệt, P. Phan Chu Trinh, Q. Hoàn Kiếm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 18/04/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự