Chuyên Viên Nhân Sự (1 Tuyển Dụng Và 1 C&b)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: Thực hiện theo quy trình chuẩn; triển khai đúng thời hạn; đảm bảo chất lượng trong việc tuyển dung; thực hiện việc tuyển dụng theo đúng quy trình.
- Tổ chức các chương trình huấn luyện cho tổ chức.
- Đảm bảo thực hiện quy trình đánh giá kết quả làm việc của nhân viên trong tổ chức đầy đủ, đúng thời gian quy định
- Chịu trách nhiệm làm lương, giải quyết chế độ cho nhân viên: Chi nhánh và hội sở
- Thực hiện việc lưu trữ giấy tờ, văn bản; các Form, mẫu biểu một cách khoa học; có hệ thống và đầy đủ
- Rà soát kế hoạch làm việc (WP) và kết quả huấn luyện nhân viên của PT các bộ phận;
- Thực hiện các công việc theo sự phân công của trưởng phòng

- Thu nhập từ 7-10 triệu.
- Được đào tạo, huấn luyện và phát triển các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn P&G toàn cầu....
- Được hưởng lương tháng thứ 13 và các chế độ / chính sách đãi ngộ xứng đáng, công bằng.
- Thu nhập cạnh tranh, Phụ cấp và tăng lương hàng năm, tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Hưởng chế độ Bảo hiểm 24 / 24 của riêng công ty.
- Thời gian làm việc giờ hành chínhtừ thứ 2 đến 7. Được nghỉ Chủ nhật và các ngày nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển trong nghề nghiệp

- Nhanh nhẹn, năng động, chịu được áp lực
- Nắm bắt được các nghiệp vụ quản lý nhân sự
- Kỹ năng xây dựng, tổ chức và triển khai công việc
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Chấp nhận thách thức luôn ghướng tới mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc tập thể
- Ưu tiên biết tiếng Anh

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Người liên hệ:

Địa chỉ:Tầng 3T, Tòa nhà Nam Đô, 609 Trương Định, P. Giáp Bát, Q, Hoàng Mai

Hạn nộp hồ sơ:31/03/2019