Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo Và Truyền Thông Nội Bộ

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 7 triệu - 10 triệu
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 262

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Trung học

Số lượng cần tuyển: 2

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

Mảng đào tạo:
- Tham gia xây dựng quy trình và quy chế đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo; lựa chọn phương pháp; dự toán kinh phí, thời gian, thời lượng tổ chức các chương trình đào tạo.
- Tham gia xây dựng chương trình khung đào tạo.
- Tiếp nhận, tìm hiểu thông tin và phân tích nhu cầu đào tạo chuyên môn/ kỹ năng từ các bộ phận/phòng/ban.
- Tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng,….
- Theo dõi, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ tổ chức các lớp/chương trình đào tạo và tổ chức đánh giá kết quả sau đào tạo.
- Làm việc với diễn giả, chuyên gia đào tạo để xây dựng các khóa đào tạo phù hợp
- Tổng hợp báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của GĐNS
Mảng truyền thông nội bộ:
- Tham gia xây dựng các chương trình truyền thông nội bộ...( các quy định, văn bản, quy chế, văn hóa của Tập đoàn…)
- Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ: kỉ niệm thành lập Tập đoàn, các ngày lễ, các chương trình thi đua, vinh danh, teambuilding,..
- Thực hiện truyền thông các thông điệp của Ban LĐ, các quy định, quy chế…. Đến từng CBNV trong Tập đoàn.
- Quản lý các công cụ như FB, fanpage, diễn đàn liên quan
- Phối hợp với marketing trong việc viết các tin bài về truyền thông nội bộ
Và các công việc khác theo phân công của GĐHCNS

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 8 - 14 triệu.
- Môi trường làm việc năng động, tốc độ, hướng tới mục tiêu
- Môi trường được phát huy tối đa năng lực cá nhân
- Đồng nghiệp thân thiện
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh.
- Thưởng 6 tháng đầu năm, thưởng cuối năm
- Khả năng thăng tiến lên các vị trí cao hơn nếu có năng lực
- Được tham gia đầy đủ BH theo luật định
- Chính sách thưởng theo quy định của Tập đoàn.
- Tham gia cá hoạt động văn hóa doanh nghiệp, nghỉ mát. Các hoạt động Team Buidling….

Yêu cầu công việc

Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành về quản trị nhân sự, hoặc tương đương
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về đào tạo nội bộ tại các công ty bất động sản hoặc công ty có quy mô trên 300 người.
- Có hiểu biết về hệ thống quy trình ISO là lợi thế
Kinh nghiệm và kỹ năng:
- Am hiểu công tác đào tạo, quy trình đào tạo trong doanh nghiệp
- Có khả năng xây dựng, tổ chức các khóa đào tạo nội bộ cho Tập đoàn.
- Có khả năng đào tạo một số nghiệp vụ văn phòng hoặc kỹ năng mềm.
- Kỹ năng báo cáo, tổng hợp thông tin, phân tích dữ liệu
- Có kiến thức về công tác tổ chức, có khả năng thiết lập các sơ đồ bộ máy
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, sử dụng được các công cụ hỗ trợ công tác đào tạo
- Có kỹ năng giao tiếp tốt;
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; khả năng phối hợp,
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
- Tư duy logic tốt
- Khả năng viết lách tốt và thuyết trình tốt.
Phẩm chất:
- Ý thức kỷ luật cao, chịu được áp lực công việc
- Nhanh nhẹn, năng động, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tận tâm
- Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi
- Cầu thị, trung thực, chăm chỉ, mong muốn được thăng tiến trong công việc

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Tầng 1, tòa C6, khối 2, KĐT Mỹ Đình 1, đường Trần Hữu Dực, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE