Cập nhật hôm nay! 30.196 việc làm mới hôm nay trong 56.000 việc làm đang tuyển dụng BẤM XEM NGAY!Bấm xem ngay

Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chuyên Viên Đào Tạo - Tuyển Dụng

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 106

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

* NHIỆM VỤ CHÍNH
- Đào tạo hội nhập NV mới gia nhập công ty hiểu được văn hóa , nội quy lao động để họ có thể hòa nhập và nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc đồng thời nâng cao năng lực và vai trò của CBNV trong công ty.
- Đảm bảo việc Tuyển dụng nguồn nhân lực đúng thời hạn, đúng người và bố trí đúng việc nhằm ổn định tình hình Nhân sự toàn công ty để phục vụ kịp thời cho hoạt động sản xuất Kinh doanh

1. ĐÀO TẠO (70%)
1.1 Xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyên nâng cao năng lực và vai trò cho CBNV trong công ty
- Lập kế hoạch đào tạo
+ Tìm hiểu nhu cầu xác định mục đích đào tạo
+ Lập kế hoạch
- Xây dựng chương trình đào tạo huấn luyện
+ Tổ chức biên soạn bài giảng
+ Xây dựng chương trình đào tạo

1.2 Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo
- Tổ chức đào tạo theo chương trình đã được phê duyệt
- Đánh giá kết quả sau đào tạo
+ Làm Phiếu đánh giá kết quả đào tạo
+ Báo cáo và bàn giao kết quả tới nhân viên quản lý hồ sơ

1.3 Phối hợp với các bộ phận trong công ty để xây dựng và nâng cấp các chương trình đào tạo trong công ty.

1.4 Thiết lập , duy trì các nguồn đào tạo có chất lượng bên ngoài để đảm bảo luôn đáp ứng nhu cầu đào tạo của công ty

1.5 Đào tạo hội nhập + Thực hiện công tác Truyền thông nội bộ.
- Tiến hành Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Kết hợp với BP ICD để đào tạo ISO, 6S.
- Giải đáp các thắc mắc về chế độ đãi ngộ, lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên về sau.

2. TUYỂN DỤNG (30%)
- Lên kế hoạch Tuyển dụng theo định kỳ
- Thực hiện công tác Tuyển dụng đảm bảo tuyển đúng người và bố trí đúng việc theo thời hạn được yêu cầu
- Kiểm soát chi phí và đánh giá hiệu quả các kênh Tuyển dụng
- Theo dõi và cập nhật thông tin:

3. Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Sư phạm và các ngành liên quan.
- Độ tuổi : Nam từ 28 ~ 35 tuổi.
- Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm trở lên liên quan đến công tác đào tạo
- Khả năng: Làm việc nhóm; Báo cáo; Lập kế hoạch và hoàn thành công việc đúng thời hạn
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết trình , phân tích tình huống, trình bày văn bản, làm việc có tinh thần trách nhiệm
- Vi tính: Microsoft Office, Outlook, power point
- Khác: Ngoại hình khá, nhanh nhẹn trong giải quyết vấn đề và xử lý các tình huống phát sinh

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ:Lô B2, Đường C2, KCN Cát Lái, Cụm 2, Phường Thạnh Mỹ Lợi (Bên cạnh Trạm thu phí cầu Phú Mỹ) , Quận 2 , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ:01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE