Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chuyên Viên Đánh Giá Nhân Sự

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: 15 triệu - 20 triệu
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 119

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Thực tập sinh

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Nghiên cứu, đề xuất phương pháp xây dựng hệ thống đánh giá năng lực nhân viên
- Triển khai, phối hợp các Bộ phận xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
- Triển khai công tác đánh giá năng lực nhân viên:Xây dựng các tiêu chí đánh giá, biểu mẫu đánh giá
- Soạn thảo Thông báo triển khai đánh giá và trình ký Ban lãnh đạo
- Gửi Thông báo, hướng dẫn triển khai đánh giá tại các Bộ phận/ Cá nhân
- Đôn đốc, tiếp nhận phản hồi kết quả đánh giá từ các Bộ phận/ Cá nhân và tổng hợp kết quả đánh giá
- Cập nhật/ quản lý kết quả đánh giá trên phần mềm nhân sự.
Quyền lợi:
- Thu nhập up to 15 - 20M
- Tháng lương 13, xét tăng lương 6 tháng/ lần
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH,BHYT,BHTN..., các ngày nghỉ lễ tết...
- Tham gia các hoạt động nghỉ mát, gala, teambuilding
- Môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp lâu đời >20 năm, quy mô >1000 nhân sự

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Tốt nhiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, kế toán...
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm về xây dựng hệ thống đánh giá nhân viên
- Am hiểu về công tác nhân sự, quản lý con người
- Nhanh nhẹn, chịu được áp lực công việc
- Cần tuyển gấp nên công ty sẽ phỏng vấn trước các hồ sơ nộp trước.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: Số 5 Trung Hòa , Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE