Chi tiết tuyển dụng

Tin xác thực Lượt xem: 134

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Trung học

Số lượng cần tuyển: 2

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Trưởng Nhóm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Xây dựng, phát triển và quản lý Hệ thống chức danh và bậc công việc, Mô tả công việc, Đánh giá giá trị công việc.
- Tổ chức triển khai xây dựng KPI hàng năm. Tư vấn cho các đơn vị xây dựng bộ KPI hiệu quả và phù hợp.
- Tổ chức đánh giá hiệu quả làm việc định kỳ 6 tháng 1 lần (kỳ giữa năm và kỳ cuối năm).
- Đề xuất, thiết kế và tổ chức triển khai các chương trình khen thưởng dựa trên kết quả hoàn thành KPI, kết quả đánh giá hiệu quả làm việc.
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kế nhiệm cho các vị trí chủ chốt và quan trọng, đảm bảo nguồn lực kế cận cho Công ty.
- Nghiên cứu, tìm hiểu các mô hình phổ biến trên thị trường, phân tích thực trạng Công ty, từ đó tư vấn cho Ban Lãnh đạo để tối ưu hóa các chính sách Quản lý Hiệu quả làm việc, Quản trị nhân tài cho Công ty. Xây dựng và quản lý các công cụ/quy trình để triển khai các chính sách đó.
- Tham gia vào các dự án của phòng: Văn hóa doanh nghiệp, Phần mềm nhân sự…

Quyền lợi được hưởng

- Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính
- Môi trường làm việc năng động, nhiều cơ hội thăng tiến (đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/ năm, xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm)
- Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng (Hội thao VPBank - bóng đá, tennis, cầu lông, AOE...; Cuộc thi Sing & Dance; Miss & Mr VPBank ;Thi Trạng nguyên; các chuyến đi thiện nguyện...)
- Bảo đảm các quyền lợi theo pháp luật, các chế độ phúc lợi hấp dẫn cho nhân viên của ngân hàng VPBank (du lịch thường niên, miễn phí các dịch vụ thẻ của Ngân hàng, cho vay lãi suất ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe Pjico...)

Yêu cầu công việc

- Am hiểu các lý thuyết nhân sự về Quản lý Hiệu quả làm việc.
- Có khả năng xây dựng bản Mô tả công việc và KPI cho đa dạng các vị trí công việc.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết, có kinh nghiệm áp dụng mô hình Lương 3P (Đánh giá giá trị công việc, Khung năng lực & đánh giá năng lực, đánh giá hiệu quả).
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Khả năng dẫn dắt và quản lý thay đổi.
- Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, đào tạo.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Word và Excel.

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: * Hà Nội: Tầng 2B - R6, Royal City, 72A Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội * TP.HCM: Tầng 2 - 296 Phan Xích Long, P. 7, Phú Nhuận, TPHCM

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2019


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE