Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chuyên Viên C&b / Compensation & Benefit

Địa điểm tuyển dụng: Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 64

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

- Số lượng tuyển dụng: 01 người

* Nhiệm vụ chính:

- Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho người lao động

- Thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, chế độ phúc lợi, lương thưởng theo đúng quy định pháp luật và chính sách của Công ty

*  Mô tả công việc:

- Tham gia thiết kế chính sách tiền lương theo vị trí công việc và theo năng lực.

- Xây dựng hệ thống đánh giá vị trí công việc.

- Tham gia xây dựng hệ thống chức danh – ngạch bậc công việc

- Phối hợp thiết kế các công cụ quản lý nhân sự

- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ.

- Tư vấn, tham mưu cho Trưởng bộ phận các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ.

- Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định

- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty, theo quy định pháp luật

- Kiếm soát & hỗ trợ thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (Xã hội-Y tế-Thất nghiệp-Chăm sóc sức khỏe...)

- Soạn thảo, quản lý dữ liệu Hợp đồng lao động

- Làm các công việc khác được giao từ BGĐ

- Các công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

- Làm việc tại VP 353/32 Phạm Ngũ Lão, P. Phạm Ngũ Lão, Quận 1, Hồ Chí Minh

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

* Trình độ chuyên môn:

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan

- Trình độ vi tính: thành thạo THVP

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trung bình khá

* Kỹ năng, kinh nghiệm làm việc:

- Kinh nghiệm tối thiểu 03 - 05 năm chuyên môn C&B (ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty lớn)

- Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi

- Ưu tiên có kinh nghiêm xây dựng và quản trị hệ thống KPIs; xây dựng, triển khai hệ thống lương 3P

- Am hiểu Luật lao động Việt Nam

- Kỹ năng nghiên cứu và phân tích tốt

- Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu

- Kỹ năng tương tác, phối hợp làm việc với con người

* Yêu cầu khác

- Giới tính: Nam/Nữ

- Hình thức tuyển dụng: Nhân viên chính thức

- Độ tuổi: 25 – 35 tuổi

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính

- Mức lương: thương lượng trong buổi phỏng vấn

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: 353/32 Đường Phạm Ngũ Lão, Phường Phạm Ngũ Lão , Quận 1 , Hồ Chí Minh , Việt Nam

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE