Chi tiết tuyển dụng

Tuyển dụng Chief People Officer

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Email:
SĐT:
Tin xác thực Lượt xem: 111

Thông tin tuyển dụng nhanh

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Yêu cầu bằng cấp: Cử nhân

Số lượng cần tuyển: 0

Ngành nghề:

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Chức vụ: Quản lý cấp trung

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu


Mô tả công việc

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Giám đốc Nhân sự của Công ty Edtech đa quốc gia tại 6 nước Đông Nam Á

- Xây dựng kiến trúc, phát triển hệ thống quản trị, điều động, phát triển talent cho hệ sinh thái giáo dục trực tuyến đầu tiên trên thế giới. Phục vụ nhu cầu 100M+ học viên E-learning

- Định hướng roadmap nhân sự cho 5 sản phẩm tại thị trường 6 quốc gia, đảm bảo dẫn đầu công nghệ giáo dục trong 10 năm tới. Dựa trên ứng dụng ERP, AI, Machine learning, Adaptive learning trong việc phát triển, đào tạo nhân sự talent

2. QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

- 6 tháng trải nghiệm 3 vị trí quản lí cấp cao thuộc khối Quản trị nguồn lực (tuyển dụng, đào tạo, nhân sự, hành chính...) của Tập đoàn tại 6 quốc gia

- Tích lũy cổ phần thưởng từ 0,5 đến 1,5 triệu USD sau 3-5 năm làm việc. Mức lương cạnh tranh. 100% lương khi thử việc.

- Có career path trở thành CPO trong 1-3 năm hoặc CEO các công ty Edtech Được đánh giá tăng lương, thăng chức 2 lần/ năm. Nhiều cơ hội tăng lương 50-80%/ năm.

- Được tham gia vào network Topica Mafia bao gồm Topica TFI, Topica Alumni, và các CEO, CFO, CPO, CGO...tại các công ty đi đầu về công nghệ và start-up

- Môi trường công ty khởi nghiệp năng động, cởi mở, năng động và thẳng thắn, nhân viên được đập bàn sếp, tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ cải tiến cho khối Nguồn lực

- Làm việc tại một trong những công ty Việt Nam đầu tiên làm sếp của Tây.

- Thưởng theo văn hóa Topica: góp ý thẳng lỗi sai của lãnh đạo, sáng kiến mới.

- Phát triển các sản phẩm Edtech dẫn đầu Đông Nam Á. Tiên phong xuất khẩu công nghệ Elearning

- Topica là Top 1 Edtech tăng trưởng liên tục, nhanh nhất VN Từ 2010-2018 trong 8 năm

- Được là 1 phần tham gia xây dựng phát triển các chương trình đào tạo trực tuyến, công nghệ đào tạo trực tuyến đi đầu ĐNA, thay đổi thói quen giúp mang đào tạo chất lượng cao đến cho hàng triệu người

Quyền lợi được hưởng

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 25 - 32. Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lí

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Talent Management

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng và triển khai văn hóa doanh nghiệp

- Giao tiếp Tiếng Anh tốt

- Tư duy mới sáng tạo trong công việc.

- Tư duy giải quyết vấn đề, results oriented

Yêu cầu hồ sơ

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Địa chỉ: VP Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 01/01/1970


Giới thiệu về Công ty


Việc làm tương tựViệc làm tương tự

QR CODE