- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự hằng tháng

- Đề xuất phương án tuyển dụng.

- Báo cáo tình hình tuyển dụng và biến động nhân sự cuối tháng.

- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm nguồn, liên hệ ứng viên, phỏng vấn, hoàn tất hồ sơ nhân sự,…

- Cập nhật thông tin nhân sự mới, thôi việc, điều chuyển.Giải quyết các trường hợp thôi dụng, điều chuyển, bổ nhiệm...

- Đào tạo hội nhập cho CBCNV

* Chế độ phúc lợi:

- Hỗ trợ suất ăn giữa ca 25.000đ/suất tại công ty. Hỗ trợ suất ăn phụ nếu có tăng ca giá 16.000đ/suất

- Hỗ trợ phụ cấp đi lại và nhà ở 200.000đ - 300.000đ/người

- Có xe đưa rước từ KCN Tân Tạo, Quận Bình Tân, Tp.Hồ Chí Minh cho CBCNV từ thành phố xuống nhà máy

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24. Trang bị đồ BHLĐ đầy đủ

- Khen thưởng: thưởng tháng 13, thưởng lễ (30/4, 1/5, 2/9, 1/1…), thưởng khác: thưởng ý tưởng sáng kiến, thưởng tiết kiệm, thưởng sản lượng, chất lượng…

- Quà tặng sinh nhật hằng tháng. Các hoạt động vui chơi: tổ chức du lịch hằng năm, văn nghệ: quốc tế phụ nữ, quốc tế thiếu nhi, trung thu…

- Được hướng dẫn đào tạo và làm việc trong môi trường năng động. Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng chuyên môn

- Cơ hội thăng tiến nếu làm tốt và thái độ tính kỷ luật tốt.

- Trình độ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.

- Có thể đi công tác bên ngoài (đi trong ngày)

- Sơ yêu lý lịch

- Đơn xin việc

- Các giấy tờ liên quan

Người liên hệ:

Địa chỉ:69 Nguyễn Thi, Phường 13, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ:01/01/1970